告知書(shū)
根據《社會(huì )保險法》及《社會(huì )保險征繳暫行條例》等文件規定,針對用人單位參保及繳納社會(huì )保險費中出現的一些特殊情況,告知如下:
一、用人單位必須按月向社會(huì )保險經(jīng)辦機構申報應繳納的社會(huì )保險費數額,于每月1至25日的工作日(遇節假日請提前繳費,不順延;)到征繳大廳繳納當月的社會(huì )保險費。年內可以預繳。(12月份因年終結賬,請于20日之前繳費)。
二、用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費的,欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金,用人單位不得要求職工承擔滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。年內跨月繳費將收取滯納金。
三、用人單位在終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)拒不向職工出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系證明,導致職工無(wú)法享受社會(huì )保險待遇的,用人單位應當依法承擔賠償責任。
四、單位欠費的,由社保機構于查明欠繳事實(shí)之日起5個(gè)工作日內發(fā)出社會(huì )保險費限期補繳通知,責令用人單位在收到通知后5個(gè)工作日內補繳,到期不補繳的,社保機構可以向其開(kāi)戶(hù)銀行查詢(xún)其存款賬戶(hù)并書(shū)面通知銀行予以劃撥。用人單位銀行存款余額不足或者無(wú)余額的,社保機構可以向人民法院申請扣押、查封、拍賣(mài)用人單位財產(chǎn),以拍賣(mài)所得抵繳應繳納的社會(huì )保險費、滯納金。
五、按照《社會(huì )保險費申報繳納管理規定》第十六條規定,用人單位向社會(huì )保險經(jīng)辦機構申報應繳納的社會(huì )保險費時(shí),瞞報工資總額或者職工人數的,由人力資源社會(huì )保障行政部門(mén)責令改正,并按《社會(huì )保險法》第八十六條規定,自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
經(jīng)辦人簽字: 聯(lián)系電話(huà):
保單位法人代表簽字: 參保單位蓋章:
東營(yíng)市東營(yíng)區社會(huì )保險管理服務(wù)中心
二〇一七年一月三日